¿Cuánto cuesta un empleado en blanco?+
Depende del convenio, la categoría y la cantidad de horas, pero como referencia el costo total para el empleador suele ubicarse bastante por encima del sueldo de bolsillo, una vez sumadas contribuciones, ART, seguro de vida y la porción mensual de aguinaldo y vacaciones. Pasanos el puesto y las horas y te armamos el número exacto de tu caso.
Soy monotributista, ¿puedo tomar un empleado?+
Sí. Un monotributista puede ser empleador: hay que darse de alta como tal, inscribir al empleado y liquidar sus cargas sociales igual que cualquier empresa. Lo que cambia es tu situación impositiva, no la del empleado.
¿Cómo doy de alta un empleado en ARCA?+
Se hace con clave fiscal, en el registro de altas y bajas, y tiene que estar hecha antes de que la persona empiece a trabajar. Además hay que darlo de alta en la obra social, contratar la ART y el seguro de vida obligatorio. Nosotros hacemos todo el circuito.
¿Desde cuándo es obligatorio el Libro de Sueldos Digital?+
Es el sistema que reemplaza al libro del artículo 52 de la Ley de Contrato de Trabajo y su implementación viene siendo escalonada por jurisdicción y tipo de empleador. Si tenés empleados y no sabés si ya te alcanza, escribinos y lo verificamos con tu CUIT.
Necesito desvincular a alguien, ¿me ayudan?+
Sí. Calculamos la liquidación final completa (preaviso, integración del mes, vacaciones no gozadas, aguinaldo proporcional e indemnización) y te la mostramos antes, para que sepas exactamente cuánto implica y puedas decidir con el número sobre la mesa.